男性職員の育児サポート宣言

津曲学園は、男性職員の育児参加に積極的に取り組みます

　わが国は、少子化が急速に進行し、経済社会に深刻な影響を与えることが懸念されます。 少子化の背景には、「晩婚化」「夫婦の出生力の低下」「仕事と子育ての両立に対する負担」などの要因が掲げられております。
津曲学園では、その一つである「仕事と子育ての両立に対する負担」を軽減するために次のとおり取り組みます。

■基本方針
津曲学園は、職員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できる雇用環境の整備や子育てに関する制度を 気持ちよく取得できる環境を創造します。

■男性職員育児参加促進
津曲学園は、女性職員のみならず、子どもが生まれた男性職員対し、子どもとゆっくり接する時間を増やし、 少しでも配偶者の負担軽減のために、育児休暇を気持ちよく取得できるよう全職員で協力してまいります。

学校法人津曲学園理事長
津曲貞利